FMR SQUARE wurde von einer Gruppe von Industrie- und Beratungsexperten mit jeweils mehr als 10 Jahren Erfahrung in Produktregulatorik, technischem Compliance-Management und Rechtsberatung gegründet.

Wir verbinden langjährige Erfahrung, fundierte Branchenkenntnisse, einen kundenorientierten Beratungsansatz und ein starkes und zuverlässiges Netzwerk von weltweiten Partnern, um Unternehmen bei der effektiven Umsetzung ihres Compliance Managements zur Seite zu stehen.

Unser Service richtet sich an international tätige Hersteller und Distributoren, welche mit regulatorischen Anforderungen im Hinblick auf Marktzugang, Produktkonformität, Nachhaltigkeit und Umweltanforderungen konfrontiert sind.

FMR SQUARE ist ein Zusammenschluss aus Experten die ein gemeinsames Ziel haben: Unseren Kunden die bestmögliche Beratung für ihr Compliance Management zu liefern.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus die Herausforderungen unserer Kunden meistern, einen hohen Grad an Eigenverantwortung mitbringen und sich stetig weiterentwickeln wollen.

Für eine erste Berücksichtigung ist eine nachweisliche praktische Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Beratung oder Industrie in den Themengebieten Zulassung, Product Compliance, Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltanforderungen erforderlich.

• Beratung unserer Kunden zu regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Marktzugang, Produktkonformität, Nachhaltigkeit und Umweltanforderungen
• Recherche und Interpretation von regulatorischen Anforderungen im Kontext unserer Kundenprojekte
• Interaktion mit Kunden und Partnern im Rahmen von Workshops, Gremien und Veranstaltungen 
• Eigenverantwortliches Projekt- und Accountmanagement 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Beratungsprodukte

• Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliche Projektbetreuung bzw. -leitung
• Direkte Einbindung in den Aufbau und die Skalierung einer neu gegründeten Beratung
• Kurze Kommunikationswege und Mentoring durch unsere Managing Partner
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit individueller Home-Office-Regelung und Vertrauensarbeitszeit
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit performancebezogenen Bausteinen und Möglichkeit von individuellen Benefits